Relations individuelles de travail - LE MONDE DU CHIFFRE : L'actualité des professionnels de l'audit et de l'expertise comptable

Ouverture dominicale de commerces de détail situés dans des gares

Publication au JORF d'un arrêt autorisant l'ouverture dominicale des commerces de détail situés dans des gares de Paris et en province. Un arrêté du 9 février 2016, publié au Journal officiel du 11 (...)

Justification d'un licenciement économique au sein d'une association

Une lettre de licenciement d'une association qui se borne à invoquer la fin et le non renouvellement d'une aide de l'Etat ne satisfait pas aux exigences du code du travail. Mme X., chargée de médiation (...)

Plan de cession prévoyant la notification des licenciements par l’administrateur judiciaire

Les juges du fonds ont exactement décidé qu’il appartenait à l’administrateur judiciaire de notifier les licenciements prévus par le plan de cession. Une salariée a été engagée pour occuper les (...)

Dispositif "Embauche PME" : quelles possibilités de cumul ?

Le ministère du Travail apporte des précisions sur les possibilités de cumul entre le dispositif "Embauche PME" et d'autres dispositifs d'aide à l'emploi. Le président de la République, François (...)

Simplification de la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap

Publication au JORF de deux textes relatifs à la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH). Publié au Journal officiel du 4 février 2016, un décret du 2 février (...)

Contrat de professionnalisation : accueil d'un salarié au sein de plusieurs entreprises

Publication au JORF d'un décret du 1er février 2016 relatif à l'accueil d'un salarié en contrat de professionnalisation au sein de plusieurs entreprises. La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et (...)

Conclusion d’un CDD étranger à la gestion courante sans l’aval de l’administrateur judiciaire

L'engagement d'un salarié, selon un contrat de professionnalisation de dix-sept mois sans l'autorisation de l'administrateur judiciaire, ne constitue pas un acte de gestion courante et est en conséquence inopposable (...)

Contrat de sécurisation professionnelle : avis relatif à l'agrément de l'avenant n° 6 à la convention du 19 juillet 2011

Selon un avis publié au Journal officiel du 30 janvier 2016, le ministre du Travail envisage de prendre un arrêté portant agrément de l'avenant n° 6 à la convention du 19 juillet 2011 relative au contrat (...)

Simplification et sécurisation des modalités d'application des règles en matière de temps partiel : publication de l'ordonnance

L'ordonnance n° 2015-82 du 29 janvier 2015 relative à la simplification et à la sécurisation des modalités d'application des règles en matière de temps partiel issues de la du 14 juin 2013 relative à la (...)

Reprise de salariés dont les licenciements ont été autorisés par le plan de cession : quid des indemnités de licenciements ?

Des salariés, licenciés économiques par le liquidateur dans le cadre du plan de cession puis embauchés par la société qui a repris l'activité, ne peuvent prétendre à l'égard du cédant au paiement (...)

Rapport de la Commission Badinter sur les principes essentiels du droit du travail

La Commission Badinter a remis un rapport sur les principes essentiels du droit du travail, le 25 janvier 2016. Le 25 janvier 2016, la commission présidée par Robert Badinter a remis au Premier ministre, Manuel (...)

QPC : prise en charge par le maître d'ouvrage ou le donneur d'ordre de l'hébergement des salariés du cocontractant ou du sous-traitant soumis à des conditions d'hébergement indignes

La prise en charge par le maître d’ouvrage ou le donneur d’ordre, de l’hébergement des salariés du cocontractant ou du sous-traitant soumis à des conditions d’hébergement indignes, est conforme à la (...)

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