Le défaut de respect du délai d'un mois pour notifier les licenciements après un jugement adoptant le plan de cession ne constitue qu'une irrégularité de forme. Le salarié ne peut donc demander qu'une (...)
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Les entreprises du monde entier perdent chaque année environ 5 % de leurs revenus à cause de la fraude des employés et des abus de poste. Comment reconnaître la fraude en entreprise ? Jenji revient sur quatre (...)
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Un plan de sauvegarde de l'emploi doit identifier l'ensemble des postes disponibles pour un reclassement interne, quelle que soit la durée des contrats susceptibles d'être proposés pour pourvoir à ces (...)
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Sauf en cas de faits procédant d'une action unique caractérisée par une seule intention coupable, la poursuite pénale pour banqueroute ne fait pas obstacle à l'instruction de faits d'escroquerie, faux et usage de (...)
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Le coaching revêt des formes très différentes et rentre de plus en plus dans les mœurs des entreprises. Lors d’un webinaire, Michel Gire, Président de Walter France, et Xavier Baudard, coach et Président de Lugh (...)
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Le dirigeant qui omet de demander l'ouverture d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire dans le délai de quarante-cinq jours à compter de la cessation des paiements ne peut être condamné qu'à (...)
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Près de sept Français sur dix veulent continuer à télétravailler selon une étude réalisée par l'organisme de formation Venus Consulting.
Depuis le 2 février, le télétravail n'est plus obligatoire en (...)
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