La Commission européenne salue l'adoption par le Conseil de la Directive sur la publication d’informations extra-financières et d’informations relatives à la diversité par certaines grandes sociétés et certains groupes, le 29 septembre 2014.

Les entreprises concernées devront fournir des informations sur les politiques, les risques et les résultats au sujet des questions environnementales, des aspects sociaux et liés à leurs employés, du respect des droits de l’homme, des problèmes de corruption et de la lutte contre la corruption, et de la diversité au sein des conseils d’administration. Les États membres auront deux ans pour transposer la directive dans la législation nationale. Par conséquent, les entreprises auront suffisamment de temps pour s'adapter aux nouvelles exigences, et commencer leur (...)