Les incertitudes économiques n'ont pas encore d'effets notables sur les prévisions de recrutement dans les cabinets d'audit et de conseil qui devraient rester stables par rapport à 2011.

Selon les prévisions de l'APEC, les secteurs de l'audit et du conseil devraient embaucher en 2012, 10 000 cadres dans le conseil et la gestion, et 13 à 15 000 dans l'audit. Le rythme des recrutements devrait également préserver les jeunes diplômés qui restent très prisés dans les grands cabinets et les petites structures qui offrent des environnements structurant. Selon Amaury de Vorges, directeur associé de Fed Finance, les qualités requises dans un cabinet de taille modeste sont d'être un "bon technicien, posséder une solide fibre commerciale et être un bon communicant". A l'inverse pour les personnes qui ambitionne un (...)