Motiver les équipes pour fidéliser les collaborateurs du cabinet

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En raison d'une concurrence de plus en plus forte, le cabinet est confronté à de nombreux challenges dont l’un des plus fondamentaux consiste à attirer et à retenir des salariés compétents, impliqués, satisfaits et motivés.

Pour gagner "la bataille" de la fidélisation, il convient de s’interroger sur les facteurs qui la favorisent, parmi lesquels deux notions jouent un rôle essentiel : la motivation et la satisfaction au travail des...© 2016 BiblioVigie - Un service de LegalNews et BibliotiqueAbonné(e) à BiblioVigie ? Accédez directement à tout l'article et ses compléments (sources, références, liens...) en cliquant ici BiblioVigie, le service de veille juridique des Experts Comptables Un service de veille multi-sources unique sur le marché : une ouverture sur l’ensemble des (...)

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