La collaboration entre les directeurs financiers et des ressources humaines permet à l'entreprise d'augmenter sa performance économique et humaine.

Selon EY, une meilleure collaboration entre le DAF et le DRH profiterait à tout l'entreprise. L'étude, menée sur 550 sociétés, montre que 41 % d'entre elles ont vu leur Earnings before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization (EBITDA) croître de plus de 10 % en 2013, contre seulement 14 % dans les autres entreprises. La productivité des salariés est également améliorée : 43 % des entreprises où le DAF et le DRH travaillent conjointement présentent cette augmentation, contre 10 % dans le cas contraire. Cette tendance devrait gagner du terrain puisque 80 % des directeurs financiers et de ressources humaines interrogés déclarent avoir collaboré de manière (...)