L'édition 2014 du "Chief Executive Study : women CEOs of the last 10 years" publiée par le cabinet Strategy&, s’est plus particulièrement intéressée aux femmes dirigeantes d’entreprises et à l’évolution de leurs parcours depuis 10 ans.

  Selon l'étude, 118 femmes ont pris leurs fonctions ou les ont quittées depuis 2004. Si les femmes CEOs sont encore peu nombreuses et ne représentent que 3 % de la classe entrante en 2013, le cabinet Strategy& observe qu’au cours des 8 dernières années, la part des femmes ayant accédé à des fonctions dirigeantes a été supérieure à celle des femmes les ayant quitté. D’ici 2040, un tiers des CEOs nommés seront des femmes, prévoit le cabinet, qui se fonde sur la tendance à la hausse du niveau d’éducation, la place croissante des femmes parmi les (...)