Les comités spécialisés se multiplient et l'on constate que leur articulation avec le travail du conseil amènerait des progrès significatifs.

Ces différents comités spécialisés ont pour objet de préparer et de faciliter le travail du conseil d'administration. Les groupes du CAC 40 possèdent tous des comités d'audit mais également des comités des rémunérations et comités des nominations, ces deux derniers étant fusionnés dans 45 % des cas. Certains ont même instaurés des comités stratégiques, de gouvernance ou encore d'éthique.Le comité d'audit apporte une expertise pointue mais la gestion des risques reste insuffisante. Ce comité est le seul dont les missions sont spécifiées par la loi mais il reste un groupe de travail sans pouvoir juridique. Néanmoins, il jouit d'une grande influence car on y (...)