L’audit interne, qui est souvent considéré comme contraignant par les audités, peut être une source d’apprentissage.

En tant que mécanisme de contrôle, l’audit interne apporte de l’information aux différents acteurs de l’entreprise. Mais la démarche de l’auditeur s’appuyant sur une approche par les risques, les différentes recommandations émises doivent faciliter la prise de conscience de certains risques. L‘audit interne peut alors devenir une source d’apprentissage car l’auditeur va apporter une solution face à un risque identifié pour que l’audité modifie son comportement et adapte ses procédures.© 2014 BiblioVigie - Un service de LegalNews et BibliotiqueAbonné(e) à Bibliovigie ? Accédez directement à tous les compléments Bibliovigie, un service de l'Ordre des Experts (...)