La vidéosurveillance, secrète ou non secrète, sur le lieu de travail, constitue une violation du droit à la vie privée de l’employé. La notion de vie privée pouvant inclure les activités professionnelles ou celles ayant lieu dans un contexte public, la vidéosurveillance dans un tel contexte constitue aussi une telle violation.

Suite à l’installation des caméras de surveillance à plusieurs endroits d’une Université du Monténégro où ils enseignent, installation destinée à surveiller l’enseignement et à protéger les personnes et la propriété, Mme Antovi? et M. Mirkovi? ont sollicité le retrait de celles-ci auprès de l’Agence de protection des données personnelles, estimant que la vidéosurveillance et par ricochet la collecte de données les concernant avaient lieu sans leur consentement.Le (...)