Le 4 novembre 2009, a été rendu public le rapport sur les discriminations à l’emploi et au logement de l'association SOS Racisme, demandé par Patrick Karam, délégué interministériel pour l’égalité des chances des Français d’outre-mer. Ce rapport dresse l'état des lieux des pratiques discriminatoires en entreprise et cible une quinzaine de grandes entreprises, offices HLM et agences immobilières pour la mise en place d’un "fichage ethno-racial" visant "les Ultramarins et, plus largement, toutes les composantes de la diversité". Il propose de "relancer les procédures judiciaires" contre ces manquements au droit et d’"accompagner les victimes". Par ailleurs, la CNIL a réagit suite à une accusation lancée par ce rapport à son encontre. Celui-ci évoque un manque de collaboration supposé de la CNIL (...)