La Cnil a adopté le règlement type "biométrie sur les lieux de travail", auquel les dispositifs de contrôle d'accès biométriques mis en place par des employeurs doivent se conformer.

Le 28 mars 2019, la Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil) a présenté le règlement type "biométrie sur les lieux de travail" qui détaillent les obligations des employeurs souhaitant recourir aux dispositifs biométriques pour contrôler les accès aux espaces, aux applications et aux outils de travail, conformément au règlement européen sur la protection des données (RGPD). Le règlement type "biométrie sur les lieux de travail" constitue le premier acte juridique de ce type élaboré par la Commission. Sa rédaction définitive a été précédée d’une consultation publique. Une trentaine de retours (...)