La période actuelle est souvent source de difficultés pour les entreprises, mais elle peut aussi offrir des opportunités de reprise d'entreprise ou de rapprochement. Dans le cadre d'une journée d'information et (...)
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L'employeur est tenu d'informer le salarié licencié pour motif économique de la cause économique justifiant son licenciement.
Une salariée a été employée à partir de 1998 par une association en qualité (...)
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La pandémie de coronavirus a soulevé bon nombre de questionnements juridiques pour les chefs d'entreprise. Comment ont-ils réagi ? Quelles réponses ont-ils cherché à la suite des grandes annonces gouvernementales (...)
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Une tribune de Matthieu Bonenfant, Directeur Marketing de Stormshield.
Présentée comme incontournable pour garantir la continuité d’activité, la compétitivité et la croissance des entreprises, la (...)
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Initiative France a interrogé 3 812 dirigeantes d'entreprise soutenues par le réseau sur les conséquences de la crise sanitaire, leurs besoins et les perspectives pour les mois qui viennent.
Il en ressort que (...)
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Une société a été mise en redressement puis liquidation judiciaire en 2008. Un liquidateur a été désigné à cette occasion. Ce dernier a été débouté de certaines de ses demandes formées contre (...)
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Rapidité de décision, solidarité, inventivité, accélérateur de changement : pour de nombreuses entreprises, la crise du coronavirus a révélé des potentiels de mobilisation insoupçonnés. Des Associés de (...)
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