Cette évolution a pu se faire grâce à une part significative de nouveaux clients et le recrutement de 104 nouveaux talents. Ainsi avec l’arrivée de 700 nouveaux clients, le groupe a passé le cap des 7 000 clients annuels. L’année 2024 s’annonce riche en nouveaux challenges avec notamment le lancement d’une offre RSE et le projet d’ouvrir le capital de l'entreprise aux salariés via un Fonds Commun de Placement d'Entreprise.

« Nous sommes fiers d’observer que notre croissance s'accompagne d'une amélioration de la marge opérationnelle d'environ un point, démontrant une performance solide dans un contexte économique complexe. À long terme, notre priorité est de maintenir une unité au sein de nos équipes et d’étendre notre visibilité à l’ensemble de l’hexagone en accompagnant nos clients avec des services adaptés à leur évolution et une écoute bienveillante », souligne Jean-Pierre Bourgin, président du groupe Exponens.

Cette année a été marquée par le départ en retraite de quatre associés, dont trois fondateurs, conduisant à une transition vers une nouvelle gouvernance. Les associés, qu'ils soient jeunes ou plus expérimentés, ont exprimé leur confiance dans le marché actuel. En parallèle, plus de 104 collaborateurs ont été recrutés en 2023, renforçant les équipes dans les métiers traditionnels d’Exponens comme l’expertise comptable tout en développant de nouvelles expertises, telles que l’audit des systèmes d’information et le renfort opérationnel de directions financières. Quant à l'intégration du cabinet Volentis, cette opération a permis de déclencher de nouvelles opportunités sur le marché des notaires et de renforcer la position du Groupe en tant que conseiller privilégié des CSE d'entreprises.

Des perspectives de croissance tournées vers de nouveaux défis et une diversification de l’offre

En 2024, Exponens se lance dans l'accompagnement de ses clients dans leur démarche RSE. Cette nouvelle offre répond aux enjeux actuels de chaque organisation, quelle que soit son activité ou sa taille. Exponens prévoit également une opération de croissance externe en 2024 qui devrait lui permettre de renforcer sa présence sur une activité sur laquelle le groupe est déjà présent. Afin de répondre à ses objectifs de croissance, Exponens prévoit encore de recruter plus de 100 collaborateurs cette année. Les profils recherchés incluent des postes clés tels que directeur associé, mais aussi des opportunités variées sur plusieurs sites. La diversification des profils recherchés se poursuit, avec l'ajout de nouveaux postes tels qu’un ergonome, des data analystes, un consultant en diagnostic économique et financier, un consultant RSE et un responsable marketing.