Cette expérience inédite a pour ambition d’établir une relation gagnant-gagnant entre d’une part, le H3C, qui souhaite accroître l’accueil de talents expérimentés pour diligenter ses contrôles et d’autre part, les candidats et leurs cabinets, qui pourront ainsi développer une solide compréhension des attentes du régulateur et une forte expérience en matière de qualité et de réglementation, tout en se mettant au service de l’intérêt général.

Le cabinet RSM est le premier réseau à avoir adhéré à cette initiative. Il a ainsi proposé la candidature d’un directeur de mission expérimenté de l'entreprise. Celui-ci aura ainsi pour mission, au sein de l’équipe des contrôleurs du H3C, d’assurer la surveillance de la profession et de veiller au respect de la déontologie et de l’indépendance des cabinets qui disposent de mandats d’intérêt public.

« Participer à cette passerelle de compétences aux côtés du H3C démontre notre ambition de servir qualitativement les EIP et les ETI et d’être toujours à la pointe en matière de normes d’audit et de qualité » commente Jean-Michel Picaud, Président de RSM en France.

« Cette initiative illustre notre volonté de travailler avec les professionnels de terrain pour faire croître la qualité de l’audit. Elle va nous permettre de renforcer nos moyens humains par l’arrivée de nouveaux profils déjà reconnus dans leurs cabinets pour leurs compétences et leur expérience, en leur offrant d’accroître encore celles-ci dans des secteurs d’activités variés compte tenu de la multiplicité des mandats examinés par le Haut conseil, et en leur permettant de devenir acteur de leur profession tout en servant l’intérêt général. Les cabinets et les professionnels participant à cette démarche auront ainsi l’opportunité d’affiner leur compréhension des attentes du régulateur concernant la profession » précise la Présidente du H3C Christine Guéguen.