Le groupe a commencé par définir sa raison d’être : « Socle et Tremplin de ceux qui investissent l’avenir ». Il prend désormais de nouveaux engagements : inclusion économique, insertion dans les territoires, réduction de son impact environnemental (en atteignant la neutralité carbone dès 2050), santé mentale et physique de ses collaborateurs et accompagnement de ses clients vers une croissance plus durable.

« Adopter ce statut d’entreprise à mission faisait partie de mes priorités »

Pour tenir ces engagements, BDO entend mener une série d’actions concrètes, qui impacteront chacune de ses activités au quotidien. Un comité de suivi sera chargé de définir et de mettre en œuvre ces actions et de mesurer leurs résultats. Les 1 500 collaborateurs du groupe seront impliqués dans l’ensemble de cette démarche et régulièrement informés des avancées obtenues.

En adoptant ce statut, BDO souhaite également promouvoir ces meilleures pratiques auprès de ses clients et les accompagner dans leur transformation pour un monde plus durable, inclusif et éthique, au bénéfice de l’ensemble de la société.

« J’ai toujours eu la conviction que les entreprises étaient dotées d’une mission implicite, allant au-delà des intérêts uniques des actionnaires. Adopter ce statut d’entreprise à mission faisait partie de mes priorités, lorsque j’ai pris mes fonctions en janvier 2021. A nous désormais d’éclairer et de conseiller nos clients, qui incarnent la vitalité de nos territoires à travers leurs entreprises. Aujourd’hui, un peu plus de 400 entreprises, sur un total de 500 000, ont adopté le statut d’entreprise à mission en France. Ce nombre doit augmenter pour marquer l’engagement du monde économique sur ces sujets. Nous espérons contribuer à cette prise de conscience » commente Arnaud Naudan, Président du directoire de BDO France.