Cette étude révèle un marché de l’emploi dynamique, un quasi plein emploi chez les cadres et une tendance globalement à la hausse (mesurée) des salaires dans tous les secteurs et toutes les régions.

En finance d'entreprise et comptabilité, les talents détenteurs d’un diplôme réputé ou issus de cabinets d’audit, figurent parmi les plus prisés en raison de nombreuses vagues d’internalisation et de remplacements. La finance d’entreprise, en CDI comme en intérim, voit ses salaires augmenter en raison de la capacité des candidats à se positionner en tant que business partner, à savoir qu’ils interagissent avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.