Le site comptesurmoi.fr, solution de recrutement pour les cabinets comptables, vient de publier un guide de rémunération des métiers de l'audit et de l'expertise comptable.

De nombreux critères tels que la taille du cabinet comptable, le niveau de formation, le turnover de responsabilités, font varier considérablement les salaires proposés sur ces métiers. C'est pourquoi l'étude prend en compte la taille du cabinet, sa localité, le niveau de formation ainsi que l’évolution dite "classique" d’un collaborateur.L'étude montre que le phénomène du "candidat-roi " (candidat insatisfait de son salaire et qui passe rapidement des entretiens) est plus présent dans des grandes villes. Les employeurs compensent ce phénomène par un réajustement du salaire, qui, à terme, engendre une hausse générale. Dans une (...)