L’arrivée de Pascal Curtat s’inscrit dans la continuité de la stratégie du groupe de renforcement de sa position en matière d’expertise des sujets de transformation RH et digital RH.
Depuis plus de vingt-cinq ans, Pascal Curtat conseille de grands groupes dans des secteurs industriels variés (industrie automobile, construction, santé, télécom, banque, assurance...) et accompagne les directions générales et directions des ressources humaines dans leurs transformations organisationnelles et numériques ainsi que dans la mise en œuvre de nouveaux modèles de gestion des talents.
Pascal Curtat renforce ainsi les équipes People Consulting - Workforce Advisory Services pour structurer le développement stratégique de ces expertises et étendre les offres de services du groupe.
Ingénieur de formation, diplômé de l’INSA Lyon, Pascal Curtat débute sa carrière en 1998 chez Deloitte consulting comme consultant avant de rejoindre l’éditeur de solution SAP pour diriger les activités de consulting en France et de business consulting en Europe. En 2013, il devient Associé chargé des activités de transformation RH et Digital chez Deloitte. Il est ensuite nommé Executive Partner Talent & Transformation chez IBM.
