Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la finance, publie son baromètre annuel des motifs d’embauche. Sur les cinq derniers trimestres, le baromètre retrace les types de contrats et les motifs de recrutement que les entreprises ont favorisés en 2013 pour les fonctions comptables et financières.

En 2013, le nombre de missions en intérim est quasiment égal au nombre de contrats en CDI. Les créations de postes en CDI se sont maintenues toute l’année. En revanche, les entreprises privilégient l’intérim pour faire face à un accroissement d’activité plutôt que le CDD. Stable toute l’année (autour de 20 %), l’intérim a progressé significativement au dernier trimestre (27 %) du fait d’un accroissement d’activité, ce qui peut s’expliquer par les périodes de clôture (...)